“很惊喜、很温馨，这是我最难忘的一次生日，感谢公司工会对我们的关心?！?月过生日的员工李珊激动地说道。近日，在二公司总部六楼大会议室，一场别开生面的集体生日会正在举行。

据悉，为进一步增强广大职工归属感、幸福感和获得感，该公司工会持续创新工作模式，建立“员工生日会”等常态化工作机制。他们建立起全面的员工生日档案并根据实际情况进行调整。该公司及所属项目每个月初，都会精心准备生日蛋糕和生日礼物，让当月生日的员工们齐聚一堂，共度温馨难忘的生日。

生日会现场

经提前摸底，在本月过生日的总部职工共有6名，怎样让他们度过一个简约而温馨的生日，办会人员绞尽了脑汁。

下午3点，生日会准时开始。当员工们走进挂满气球和彩带的现场，平日里略显生硬的桌椅也装上了颜色素净的套罩，桌上摆满了各式各样的茶点，大家的心情也随之轻松愉悦起来：“太用心了，就像走进了婚礼现场?！卑樽胖鞒秩粟缎秤哪难杂?，现场欢笑声不断。随后，全体员工一起为6位寿星送上了最真挚的祝福?！爸岸际窃诩夜?，今天却有这么多家人陪我过生日，加倍的祝福让我感到加倍的幸福?！崩钌憾榈厮?。

“我们是希望能通过这种简单的形式尊重员工需求，增强员工对企业的归属感和认同感。接下来我们将会继续开展丰富多样的活动，真正将温暖与服务送到员工心里?！备霉镜澄笔榧?、工会主席陈灿辉说道。

除此之外，他们还努力探索员工文体活动新形式，举办趣味运动会、“微心愿”、亲子夏令营、女职工“零基础烘焙班”、区域联动、送文化下项目等独具特色的文体活动，在活动中融入企业文化元素，适当加入当下时兴的游戏环节，让员工在轻松的互动中多一些沟通，多一份熟悉，让他们在繁忙的工作之余感受到“家”的温暖。